關于勞保用品的采購以及報廢事項

　　勞保用品不管是采購還是報廢，都需要遵循一定的規章制度，并不是無規則的。

　　但是，即便當下很多作業環境中需要應用到各種類型的勞保用品，卻依舊有很多管理者不知道如何正確的采購和報廢勞保用品。

　　所以，今天就簡單的為大家講解一下，應該如何正確的采購勞保用品、應該在什么情況下報廢勞保用品，以及如何正確的處理報廢的勞保用品這三個常見問題。

　　一、如何正確的采購勞保用品

　　在采購勞保用品時，應該要嚴格按照國家相關規定采購、檢查以及驗收勞保用品，對于一些未經技術鑒定的產品，一律不應購買和使用。對于采購到的勞保用品，應該要專物專管專用，妥善管理。建立健全的發放制度，讓勞動者可以領到對應的勞保用品。

　　在采購勞保用品時，需要驗并保存勞保用品檢驗報告等質量證明文件的原件或復印件。嚴禁采購不符合國家標準的勞保用品。企業應組織技術、安全監督管理部門對新采購勞保用品進場驗收。對于不合格的勞保產品，應嚴禁發放使用。

　　所選擇的勞保用品供應商需要持有生產廠家的"三證"（生產許可證、產品合格證、安全鑒定證），對于沒有具備"三證"的供應商，應不得采購其生產和經營的勞動防護用品。

　　二、什么情況下可以報廢勞保用品

　　在使用勞保用品過程中，發現勞保用品出現以下任意一種情況時，應給予報廢處理，不得再使用：

　　1、不符合國家標準或行業標準或地方標準；

　　2、未達到上級勞動保護安全監察機構根據有關標準和規程所規定的功能指標；

　　3、在使用或保管儲存期內遭到損壞或超過有效使用期，經檢驗未達到原規定的有效防護功能最低指標。

　　三、應該如何處理報廢的勞保用品

　　1、對于強制報廢的勞動防護用品，需要進行統一的回收，然后交由部門統一處理。

　　2、對于在正常使用過程中造成損壞的勞保用品，可去指定部門出具證明，然后到指定部門進行更換。

　　3、對于特種勞動防護用品的更換或領取，必須以舊換新，對于過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品必須集中存放，定期消毀，嚴防流失。

　　4、需每年定期或不定期對企業內的勞保用品進行抽查與檢查，并且對于需要技術鑒定的勞保用品送至國家授權的勞動防護用品檢驗站檢驗，如有不及格，應作出判廢處理決定。

　　勞保用品在現實生活中的應用極為廣泛，尤其是在一切存有職業風險的作業環境中。所以，為了更好的保護勞動者的安全，需要采購正確的勞保用品，以及及時處理掉一些不及格的勞保用品。希望上述分享對大家有所幫助吧。

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